厦门宠物店员待遇普遍不高

与城市发展和物价上涨相比，厦门宠物店员的薪资水平普遍较低，工作环境较为艰苦，工作弹性不大。据了解，目前厦门有不少宠物店员月薪仅在2000元左右，高级员工月薪也只能达到3000元左右，这个水平甚至低于普通服务业的水平。

对于宠物店员而言，除了低薪，还有一些其他的劣势。由于宠物店的业务经营特点，畜牧业的工作需要在宠物店里拍照，看体温计，这些工作环境不好，很多宠物店员涉及到狗狗的护理、狗狗护理等工作，不仅要有足够的耐心和耐力，还要有一定的专业知识和技能。

宠物店员待遇存在的问题

宠物店员的低薪，主要是因为宠物店业务的特点。由于宠物店需要经常进行营业，而营业周期较长，需要由店主支付供应商，租金等各类支出。此外，宠物店同时需要招聘保洁员和员工维护营地，运营成本高，获得利润难。

此外，宠物市场行业目前存在编制结构不合理，人才培养不足，业务员的参与度不高等诸多问题。在厦门市宠物市场中，员工的服务水平和行业水平都相对较低，难以满足客户的需求和要求。这直接影响了员工的采购能力和分销能力，存在销售不良和认证成本过高等问题。

如何改善宠物店员的薪资待遇？

要想改善宠物店员的薪资待遇，我们需要从多方面入手，包括政府的政策支持、传媒的舆论引导、行业协会的规范管控等措施。

门店方面，需要加强经营能力提高自身盈利能力；同时，还要注重员工的培训和技能提高，提升员工相应的服务水平以及行业知识水平，增加员工从业积极性，让员工能够提高自身的薪资待遇。

政府需要加大对宠物店的帮助和支持，降低宠物商业化运营的成本，制定合理的政策规范，对有意愿从事宠物市场工作的获得优惠政策，为宠物协会的发展提供更多的帮助。

最重要的是，需要提高全民关注宠物缺陷的意识，培养广大消费者的宠物文献素质，让消费者更了解宠物行业的相关知识，提高宠物店员的工作环境和待遇，让这个行业更成为一个可以发展的新行业。